溫宗陽， 1965年10月出生，1987年2月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團黨委工作與人力資源部副部長。獲得2021年省國資委“兩優(yōu)一先” 優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

溫宗陽1987年7月參加工作，歷經(jīng)云南維尼廠重組、煤化整合、煤炭產(chǎn)業(yè)集團組建多次改革，曾先后任云南維尼廠團委書記、紀檢辦主任、政工支部書記，云維集團黨委副書記、紀委書記、富源縣副縣長（掛職）。無論在在基層還是在機關(guān)，他恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻、遵規(guī)守紀，不圖名、不計利，模范履行黨員責(zé)任，是職工身邊的“老黃?！?；34年的黨齡，30年黨務(wù)崗位，他是黨務(wù)工作的“活字典”；他和藹可親、甘為人梯，是同事口中的“好大哥”。

一、忠誠干凈，是政治上的明白人

理想信念堅定是一個黨務(wù)工作者的基本要求，政治明白是基本品質(zhì)。溫宗陽始終堅持以理論武裝培植自己的精神家園，平時特別注重加強政治理論和時事學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，特別是在擔(dān)任所屬公司黨委副書記以來，20多年以身示范，帶頭認真學(xué)習(xí)黨的先進理論，堅持讀原著、講黨課、記筆記、寫心得，深刻理解其精神實質(zhì)。在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非、原則問題、政治問題上面頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，把對黨和企業(yè)的熱愛與忠誠，內(nèi)化于心、外踐于行，做政治上的明白人。

二、辛勤耕耘，是工作中的實干人

黨務(wù)工作任務(wù)是繁重的，溫宗陽始終做到腳踏實地、埋頭苦干。云煤集團基層黨組織近400個，黨員最多時超過10000人，企業(yè)分布在全省8個州市的20多個市縣區(qū)，跨行業(yè)跨區(qū)域，點多面廣戰(zhàn)線長。由于受多種因素的影響，云南煤化工集團自2012年起陷入斷崖式危機，企業(yè)跋涉于生存危亡之間。2016年司法重整后，人員流失嚴重，集團機關(guān)人員減少到不足70人，當(dāng)時集團黨委工作部僅剩3名部門負責(zé)人，溫宗陽勇挑重擔(dān)，一人多責(zé)承擔(dān)起集團抓基層黨建的職責(zé)，既做管理者、協(xié)調(diào)者、服務(wù)者，又當(dāng)辦事員，辦實事抓落實。從一項項工作部署謀劃到一張張表格制作，從一個個電話督促指導(dǎo)到一家家單位調(diào)研，從一個個報告起草到一件件整理歸檔……他大小事務(wù)不離手，親力親為，默默無聞地為集團黨建工作耕耘，以實際行動詮釋對黨的事業(yè)的堅守和熱愛。

2019年7月，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團成立之后，他深入調(diào)研，掌握情況，對集團所屬二級及直屬三級進行了全覆蓋調(diào)研，摸底數(shù)、查現(xiàn)狀、找問題、定對策，對集團組織體系、班子隊伍、黨員隊伍做到心中有數(shù)，扎實推進集團黨建基礎(chǔ)工作邁上一個新的臺階。

黨務(wù)工作標準高要求嚴。他堅持守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。積極制定系列基層黨建管理辦法，注重黨建工作創(chuàng)新，推行黨建工作清單化管理、項目化推進。通過年初明確任務(wù)、制定標準，年中聽匯報、促履職，年底抓考核、看實效，全年重問責(zé)、嚴獎懲，壓實黨建責(zé)任。截止2021年，圓滿完成集團及所屬37個企業(yè)“黨建入章”、38個軟弱渙散基層黨組織集中整頓、263個基層黨組織的按期換屆、408個基層黨組織規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建、11個集團級示范黨支部創(chuàng)建、3個省國資委黨委及以上示范黨支部申報及驗收。他個人承擔(dān)了基層黨建工作方案、實施辦法、重點任務(wù)清單、工作責(zé)任清單等上百份文件以及50余個黨建制度的制定，完成了工作總結(jié)、工作匯報、情況報告等數(shù)十萬字的材料撰寫上報，督促指導(dǎo)基層黨組織完成做好黨員發(fā)展工作。他既是集團黨建發(fā)展的見證人，更是集團黨建發(fā)展的推動者。

三、顧全大局，是樂于奉獻的實在人

“我們是為基層服務(wù)的”是溫宗陽的口頭禪，更是他多年來一直的堅持。因煤礦、化工“三班倒”的工作性質(zhì)，基層經(jīng)常會進行24小時電話求助、咨詢業(yè)務(wù)，面對這種情況，他不厭其煩，笑呵呵地保持著“24小時”開機“營業(yè)”狀態(tài)，從不回避、從不推諉，始終以飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和解決基層黨建工作中出現(xiàn)的“問題”，一心一意為基層服務(wù)。在他的悉心指導(dǎo)和幫助下，集團基層黨組織建設(shè)、基層黨建、黨員發(fā)展、黨組織換屆等工作逐步清晰、規(guī)范、完善。

默默無聞堅守崗位、無私奉獻是他的標簽。他時時刻刻把基層黨建工作掛在口上、扛在肩上、抓在手上。2014年視網(wǎng)膜脫離復(fù)位手術(shù)后，溫宗陽并沒有遵醫(yī)囑休養(yǎng)3個月，僅僅休養(yǎng)了一個月的他掛念著單位，掛念著工作，毅然回到了工作崗位上。他積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，甘當(dāng)人梯，樂于傳幫帶。他大局意識強，服從組織安排。2019年，煤炭產(chǎn)業(yè)集團成立時實行“三項制度改革”，干部競聘上崗，他競聘工會副主席時成績優(yōu)異、名列前茅，組織考慮黨委工作與人力資源部其他人員均是由其他單位調(diào)入，為了保持工作的連續(xù)性，組織建議其繼續(xù)留在黨委工作部，他服從組織安排，毫無怨言，一如既往地做好本職工作。

四、遵規(guī)守紀，是工作生活中的干凈人

清正廉潔是共產(chǎn)黨人安身立命之本，是不能丟棄的政治底色。多年來，溫宗陽無論是在工作中還是日常生活中，始終牢記習(xí)近平總書記“打鐵必須自身硬”的諄諄教誨，嚴以律己、以身作則、率先垂范、淡泊名利、注重家教家風(fēng)，用自己的實際行動引領(lǐng)、帶動身邊的人，在集團內(nèi)部和基層黨務(wù)隊伍中真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

   報送單位：集團黨委工作與人力資源部

   初審：楊秋

   終審：周冬榮