為強化集團對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管控，研究部署集團近期生產(chǎn)經(jīng)營工作，5月31日，集團召開4月份月度運行分析會，集團總經(jīng)理高建嵩、副總經(jīng)理張清、總經(jīng)理助理、總工程師及總部各部室主要負(fù)責(zé)人、部分所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會上，集團經(jīng)營管理部匯報了集團1至4月份整體經(jīng)濟運行情況及下步重點工作建議；集團辦公室、黨委工作與人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、資產(chǎn)財務(wù)部、經(jīng)營管理部、戰(zhàn)略投資管理部分別結(jié)合部門職責(zé)匯報了相關(guān)工作情況；先鋒煤業(yè)、曲煤焦化匯報了各自企業(yè)開展對標(biāo)管理工作情況。

　　會議指出，1至4月份集團主要產(chǎn)品、經(jīng)濟指標(biāo)、營業(yè)收入同比大幅上升，但同時存在各企業(yè)運行情況不平衡、安全生產(chǎn)形勢壓力大、煤礦采掘接替緊張、產(chǎn)能釋放不充分的問題。

　　會議強調(diào)，月度運行分析要以問題、結(jié)果為導(dǎo)向，集團各部門、各所屬企業(yè)要高度重視，認(rèn)真查找相關(guān)原因，及時研究措施辦法，切實抓好各項工作的貫徹落實，確保完成各級企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

　　2021年，集團按照“抓兩頭、穩(wěn)中間”的經(jīng)營工作思路，建立嚴(yán)格的督辦機制，切實抓好重點虧損企業(yè)的“減負(fù)控虧、扭虧為盈”以及重點盈利企業(yè)的“降本增效、持續(xù)盈利”工作，集團領(lǐng)導(dǎo)帶隊的7個督導(dǎo)組要深入企業(yè)一線，幫助協(xié)調(diào)解決困難問題，確保取得工作成效。

　　會議要求，各單位要瞄準(zhǔn)“時間過半、任務(wù)過半”的工作目標(biāo)，細(xì)化各項工作措施，切實做好以下工作：

　　一是強化安全環(huán)保工作，高度重視環(huán)境保護工作，加強安全監(jiān)管，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

　　二是統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營，在確保安全的條件下，抓增盈、抓減虧，圍繞工作節(jié)點目標(biāo)來抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作；

　　三是保障生產(chǎn)釋放產(chǎn)能，確保各項工作流程、安全制度和安全生產(chǎn)計劃落到實處，釋放產(chǎn)能，提高產(chǎn)量，創(chuàng)造經(jīng)濟效益；

　　四是整合資源推動升級，要加大融資和資金籌措力度，整合相關(guān)資源，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)；

　　五是扎實推進改制工作，加快“僵尸企業(yè)”出清、公司改制及歷史遺留問題處理等各項工作進度；

　　六是強化對標(biāo)管理工作，在實際工作中要有效對標(biāo)、分類對標(biāo)、持續(xù)對標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)的有效管理。

　　(集團經(jīng)營管理部報道，集團黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)