根據(jù)集團黨委2020年教育培訓工作計劃及集團科技創(chuàng)新工作的安排，2020年11月12至13日集團舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題培訓班。集團總部、所屬煤礦、化工、科研單位分管技術(shù)創(chuàng)新和科技管理的領(lǐng)導、具體負責人、財務人員共計112人參加培訓。

此次培訓是集團成立以來舉辦的第一場科技創(chuàng)新方面的培訓，邀請了云南省科學技術(shù)院研究員王曉旭、云南大學法學院教授李雨嬙、云南煤化工集團原副總工程師博士、正高級工程師任梵進行專題講授，培訓內(nèi)容主要包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)應用及保護、科技項目管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設、集團科技管理要求及研發(fā)經(jīng)費統(tǒng)計等。

培訓開班儀式由集團生產(chǎn)技術(shù)部副部長計國良主持，集團總工程師施從偉從對科技創(chuàng)新工作重要性的認識、集團科技創(chuàng)新工作開展情況、對本次培訓班的希望和要求三方面進行了動員講話。他強調(diào)，要進一步提升集團技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，技術(shù)創(chuàng)新工作要做到對接國家政策、對接云南省高質(zhì)量發(fā)展需求、對接集團的資源條件和對接安全工作需求“四個對接”，并對下一步工作提出五點要求：一是營造創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍；二是以綠色礦山建設、“五化”（機械化、自動化、信息化、標準化、智能化）提升改造和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為抓手，實施科學辦礦、科技興礦，加強新理論、新方法、新技術(shù)的基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新；三是建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加大科技經(jīng)費的投入;四是加大安全環(huán)保、節(jié)能減排的投入；五是加強人才隊伍建設。

此次培訓，進一步提高了集團對技術(shù)創(chuàng)新工作重要性的認識，增強了集團對知識產(chǎn)權(quán)運用和保護意識，將進一步推動集團科技創(chuàng)新工作。

(集團生產(chǎn)技術(shù)部孫伯剛報道，黨委工作與人力資源部審核)