編者按

2023年1月19日，云煤（煤化）集團(tuán)黨委召開了2022年所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)，聽取了各所屬單位黨組織書記述職。按照中央、省委、省國(guó)資委黨委的有關(guān)要求，從2月21日起，將所屬40個(gè)黨組織書記述職報(bào)告摘要陸續(xù)公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)資源整合

天井煤礦黨支部書記  陳家顯

工作成效：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！薄６亲?shí)黨建工作。黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)中整改問題18項(xiàng)；創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”黨建品牌。三是推動(dòng)改革發(fā)展。積極推動(dòng)混合所有制改革，成立混合所有制企業(yè)，完成工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記變更。四是壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，講廉政黨課2次，開展“談心談話”3次，用“身邊事”教育“身邊人”開展警示教育16場(chǎng)次，一體推進(jìn)“三不腐”，為資源整合提供強(qiáng)有力保障。

主要不足：一是黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱。二是黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果沒有完全發(fā)揮。三是工作創(chuàng)新不夠，黨建品牌建設(shè)特色不突出。

下步打算：一是持之以恒抓黨建，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，做好宣傳、培訓(xùn)、貫徹落實(shí)。二是積極探索混合所有制企業(yè)管理方式方法，推動(dòng)煤礦高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

圍繞中心服務(wù) 增添發(fā)展動(dòng)力

大為裝備黨總支書記  姜華

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝，提高政治素質(zhì)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。二是深入推進(jìn)年度黨建重點(diǎn)工作。落實(shí)黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)問題整改23項(xiàng)；3個(gè)黨組織按期換屆；深入推進(jìn)“黨旗紅云煤興”黨建品牌創(chuàng)建。三是圍繞中心，服務(wù)大局作用顯著增強(qiáng)。開展助力生產(chǎn)活動(dòng)7次；順利完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債轉(zhuǎn)股、增資擴(kuò)股等工作。實(shí)現(xiàn)11235萬(wàn)元的合同承攬，利潤(rùn)總額254萬(wàn)元。四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展專題廉政學(xué)習(xí)教育12次，共計(jì)357人次參加，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，講廉政黨課1次；開展以身邊事教育身邊人警示活動(dòng)1場(chǎng)次，33人接受教育；扎實(shí)推進(jìn)清廉云煤建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

主要不足：一是在增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能方面有差距。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任還不到位。三是對(duì)黨員的監(jiān)督管理寬、松、軟。

下步打算：一是抓好黨的二十大精神的宣傳宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是認(rèn)真履職，落實(shí)責(zé)任，鞏固提升黨建工作水平；三是推進(jìn)制度建設(shè)，扎緊制度的籠子；四是強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識(shí)，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮；五是黨建工作融入中心，服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

壓實(shí)黨建責(zé)任 發(fā)揮引領(lǐng)示范

集團(tuán)直屬黨委副書記  高興龍

工作成效：一是帶頭旗幟鮮明講政治。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺接受巡視監(jiān)督，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作，深入開展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)建“黨旗紅 云煤興”黨建品牌。三是開展“兩個(gè)革命”。在鞏固機(jī)關(guān)“三深入兩促進(jìn)”的基礎(chǔ)上狠抓“作風(fēng)革命、效能革命”，逐步形成工作例會(huì)制度、一線工作法制度，引領(lǐng)集團(tuán)總部各部門深入基層做好服務(wù)，推動(dòng)發(fā)展。四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，運(yùn)用趙孟云、凡劍、謝敏案件等案件開展警示教育，組織室主任以上黨員 60 余人簽署廉政家書，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。

主要不足：一是抓貫徹落實(shí)的高度不夠，黨建工作仍存在短板弱項(xiàng)。二是抓理論學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)深悟透融會(huì)貫通還存在差距。三是抓干部教育的力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下步打算：一是深化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是抓實(shí)黨建工作，充分發(fā)揮總部機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)作用。三是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。四是融入中心推動(dòng)發(fā)展，以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)基固本 開拓創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型

煤化地產(chǎn)黨支部書記  劉祖彪

工作成效：一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度51次，開展理論學(xué)習(xí)9次，宣講二十大精神2次，講廉政黨課1次，參加集團(tuán)干部培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班各1期。二是召開支委會(huì)49次，支部參與重大決策事項(xiàng)40項(xiàng)，專題研究黨建工作4次，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)2次。三是開展廉潔從業(yè)警示教育12次，上廉政黨課1次，171人次受教育。四是研究制定黨支部“民生實(shí)事計(jì)劃”1件；為民辦實(shí)事2件，辦結(jié)率達(dá)100%。五是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，認(rèn)真開展“黨員一帶三”、黨員政治生日、民主評(píng)議黨員等工作，完成年度黨支部晉位升級(jí)。六是融入中心，推動(dòng)改革。積極推進(jìn)公司“三項(xiàng)制度”改革，債權(quán)清收，歷史遺留問題解決。

主要不足：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是抓黨員教育的力度不夠。三是抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行存在差距。

下步打算：一是持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。二是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層黨建工作。三是加強(qiáng)黨員教育和干部隊(duì)伍建設(shè)。四是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 推動(dòng)企業(yè)改革

石油化工鍋爐壓力容器檢測(cè)中心站黨支部書記  余俊文

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝，深化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是深度融入中心，推動(dòng)重點(diǎn)工作。完成了全年檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)上繳財(cái)政非稅收入目標(biāo)。三是壓實(shí)黨建工作責(zé)任，抓實(shí)重點(diǎn)工作。開展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，抓好問題整改，提升黨建工作質(zhì)量。四是壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，堅(jiān)持開展廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。五是黨群干群關(guān)系高度融合。力求為群眾辦實(shí)事，為職工提供了活動(dòng)場(chǎng)所，改善了職工辦公環(huán)境。

主要不足：一是解決工學(xué)矛盾的辦法不多。檢驗(yàn)人員出差頻繁，組織學(xué)習(xí)相對(duì)困難，日常學(xué)習(xí)教育常態(tài)化開展不到位。二是干部隊(duì)伍培養(yǎng)以及人才梯隊(duì)建設(shè)有差距。三是日常黨建工作仍存在短板弱項(xiàng)。

下步打算：一是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)重點(diǎn)工作的成效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。健全完善制度，嚴(yán)格考核，加大制度的執(zhí)行力度。三是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命，加強(qiáng)效能建設(shè)。以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)。四是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 助推行業(yè)發(fā)展

中化地質(zhì)礦山總局云南地質(zhì)勘察院黨委書記  王槐山

工作成效：緊緊圍繞單位中心和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)從嚴(yán)治黨及上級(jí)黨組織工作要求強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。堅(jiān)持執(zhí)行“第一議題”制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神、重要指示批示精神以及習(xí)近平總書記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者重要回信精神，擔(dān)負(fù)起地勘行業(yè)的職責(zé)使命，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作取得新成效。扎實(shí)開展黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真抓好短板弱項(xiàng)的整改落實(shí)。持續(xù)推動(dòng)“智慧黨建”落實(shí)落地。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，抓實(shí)黨風(fēng)廉政就工作。

主要不足：一是黨員教育與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。二是對(duì)外宣傳力度不夠。三是人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，不能滿足企業(yè)發(fā)展需求。

下步打算：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，抓好理論武裝。二是加強(qiáng)黨員干部思想教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和理論實(shí)踐的自覺性。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感。四是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng) 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

云南金星化工有限公司黨委書記  陶  冶

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度14次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，252人次參加學(xué)習(xí)。二是著力筑牢黨建基礎(chǔ)。專題研究黨建工作5次，與5個(gè)支部書記分別簽訂了4個(gè)責(zé)任書，認(rèn)真開展黨建“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，抓實(shí)日常工作、緊盯重點(diǎn)工作。三是融入中心發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。采取靈活多樣的措施，發(fā)揮黨組織宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供政治保障、組織保障。

主要不足：一是黨建工作基礎(chǔ)薄弱。二是融入中心推動(dòng)改革發(fā)展成效不明顯，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常。三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

下步打算：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮好黨組織的作用，樹牢問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦企業(yè)改革、發(fā)展、管理、脫困方面的突出問題，著力破解制約企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸問題。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 引領(lǐng)改革發(fā)展

云南化工設(shè)計(jì)院有限公司黨委書記 龔有明

工作成效：一是強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“第一議題”制度8次，組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)8次，講黨課2次，宣講黨的二十大精神1次。二是落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。扎實(shí)開展黨建工作“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)、黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”。充分應(yīng)用智慧黨建、云嶺先鋒APP平臺(tái)，積極開展“三會(huì)一課”和“主題黨日”活動(dòng)。進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建工作。三是堅(jiān)持融入中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)設(shè)計(jì)院各項(xiàng)工作取得新成果。四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，講廉政黨課1次，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，為企業(yè)改革提供了紀(jì)律保障。

主要不足：一是黨建工作仍存在短板弱項(xiàng)，聯(lián)系指導(dǎo)黨支部黨建工作還有差距。二是黨員教育管理存在差距，黨員培訓(xùn)教育質(zhì)量不高。三是黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下步打算：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，抓實(shí)基層黨建工作。三是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是融入中心推動(dòng)改革發(fā)展，推動(dòng)2023年各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 推動(dòng)企業(yè)改革

紅河錦東化工股份有限公司黨委書記  劉占云

工作成效：一是認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。以身作責(zé)抓黨建，帶頭認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，深度融入，多角度強(qiáng)化公司黨建基礎(chǔ)工作。二是強(qiáng)化理論武裝。組織集中學(xué)習(xí)28次，堅(jiān)持“第一議題”，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。三是抓好基層黨建，筑牢黨建基礎(chǔ)。督促各黨支部開展好“三會(huì)一課”、“主題黨日”、黨費(fèi)收繳等工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)。四是融入中心工作，助力企業(yè)脫困。積極幫扶困難黨員、困難職工，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定的同時(shí)積極推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，政府補(bǔ)助改造項(xiàng)目基本完成，為合作伙伴的進(jìn)入創(chuàng)造了條件。

主要不足：一是黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)質(zhì)量不高。二是黨員教育管理存在差距。三是推動(dòng)企業(yè)改革脫困的成效不明顯，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常。

下步打算：一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。三是融入中心推動(dòng)企業(yè)脫困，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)全公司黨員和職工積極性，圍繞中心工作，破解公司生產(chǎn)發(fā)展的難點(diǎn)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

一平浪煤礦有限公司黨委書記  林祖衛(wèi)

工作成效：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨的二十大精神。執(zhí)行“第一議題”制度，主持黨委集體學(xué)習(xí)34次，理論中心組學(xué)習(xí)11次，交流發(fā)言11次。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。健全黨的基本組織體系，持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，所屬9個(gè)黨組織無黨員空白班組。三是融入和推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。全力拓展經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)多方增收節(jié)支，確保職工工資正常發(fā)放，職工住房公積金恢復(fù)繳存。國(guó)企改革三年行動(dòng)得到鞏固深化，退休（居民）黨員社會(huì)化移交工作成效顯著。著力解決企業(yè)歷史遺留問題，辦理68人工傷131號(hào)令賠償，有力維護(hù)了礦區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定。

主要不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是黨建工作仍存在短板弱項(xiàng)，部分工作質(zhì)量不高。三是部分職工對(duì)企業(yè)和自身發(fā)展信心不足，工作積極性不高。四是黨員教育管理有差距。

下步打算：一是一是加強(qiáng)政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理，提升黨員黨性意識(shí)，促進(jìn)黨員遵章守紀(jì)、尊法守法。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，全面提升黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。四是融入中心繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部