黨的十八大以來，云南省后所煤礦有限公司（簡稱“后所煤礦公司”）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在新時代新經(jīng)濟思想引領(lǐng)下，始終秉承“以職工為本，以煤為主，以礦為家，職工與企業(yè)共謀發(fā)展”的企業(yè)文化理念，以“擼起袖子、撲下身子”的實干態(tài)度，以“敢于創(chuàng)新、勇于開拓”的擔(dān)當(dāng)精神，夯實主業(yè)發(fā)展根基，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展空間，搶抓市場機遇，積極培育新的經(jīng)濟增長點。

十年風(fēng)雨 改革改制激活力

2016年，因國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，后礦選煤廠被迫停產(chǎn)，面對產(chǎn)量急劇削減、企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重、生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，后所煤礦擯棄“等、靠、要”思想，主動出擊，統(tǒng)籌推進企業(yè)改革改制工作。

針對興云煤礦與后所煤礦在領(lǐng)導(dǎo)班子和管理機構(gòu)完全重合的實際情況下，后所煤礦先吸收合并再改制成立云南后所煤礦有限公司，健全完善公司黨委會、董事會、總辦會、監(jiān)事會議事規(guī)則，形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)作高效的公司治理體制。

后所煤礦公司全面推進“三項制度”改革，堅持“三定”工作法、“民主測評制度”“退出機制”“競爭機制”，全面優(yōu)化公司職能機構(gòu)設(shè)置，以更大力度更深層次推進管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。把全力以赴推進“三供一業(yè)”改造移交工作，后所煤礦子弟學(xué)校中小學(xué)、幼兒園、退休人員社會化管理職能、物業(yè)管理、職工醫(yī)院、職工最低生活保障管理和戶籍管理等社會職能全部完成移交，全面完成剝離國有企業(yè)辦社會職能。

十年開拓 技術(shù)服務(wù)亮功底

為開辟企業(yè)脫困發(fā)展新路徑，后所煤礦公司依托自身堅實的技術(shù)管理能力，全力打造公司對外技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織技術(shù)管理團隊進駐富順鴻煤礦和四角地煤礦，切實幫助解決煤礦轉(zhuǎn)型升級和綜合機械化采掘生產(chǎn)建設(shè)長期停滯不前等問題。技術(shù)團隊在不到半年的時間，協(xié)助富順鴻煤礦完成證照手續(xù)辦理，幫助完成地面選煤系統(tǒng)建設(shè)、首塊綜采工作面投產(chǎn)驗收，以上工作得到了煤礦及地方管理部門的高度認(rèn)可。

十年進取 增收創(chuàng)效展實力

為拓展?fàn)I收來源，化解經(jīng)營壓力和解決歷史遺留問題，后所煤礦公司依托興云煤礦采掘機械化人才、管理優(yōu)勢，對外勞務(wù)承包采掘生產(chǎn)、洗選加工、綜采“三機”等設(shè)備設(shè)施安裝、回撤工程，最大程度爭取煤礦機械化升級改造的政策紅利，先后為富順鴻煤礦、舍迫煤礦、海子煤礦、四角地煤礦、羊場得馬煤礦、陸東煤礦、羅平大田煤礦等完成了首塊綜采工作面安裝調(diào)試，累計勞務(wù)收入達2610.78萬元。在對外勞務(wù)技術(shù)服務(wù)過程中，技術(shù)團隊針對各煤礦不同的生產(chǎn)系統(tǒng)和地質(zhì)條件，設(shè)計研發(fā)出綜采支架轉(zhuǎn)運平臺、裝車平臺、軌道旋轉(zhuǎn)平臺，為客戶提供了安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效的綜采配套技術(shù)服務(wù)，獲得煤礦和地方監(jiān)管監(jiān)察部門好評和認(rèn)可。

十年創(chuàng)新 裝備制造上臺階

2012年，后所煤礦機廠采用“消失模鑄造工藝”替換傳統(tǒng)落后的砂型鑄造工藝，為長足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2016年，公司單體液壓支柱自增壓高壓密封圈等兩項發(fā)明獲國家實用新型專利；2020年，滑塊式液壓支架獲國家實用新型專利；支撐式液壓支架ZD4600/12/26（G）等13種主導(dǎo)產(chǎn)品獲“礦用安全標(biāo)志證書”；獲綜合機械化采煤系統(tǒng)等7個礦用設(shè)備檢修、安裝資質(zhì)證書。

后所煤礦裝備制造技術(shù)服務(wù)公司憑借過硬的技術(shù)實力，開展煤機設(shè)計研發(fā)、加工制造、維修設(shè)備及技術(shù)服務(wù)能力，產(chǎn)品涵蓋液壓支架、單體柱、刮板機、皮帶機、礦車、氣動阻車器、氣動擋車欄等，目前已生產(chǎn)銷售318架。2012年至2021年的十年里，制造生產(chǎn)、銷售、維修累計創(chuàng)造收入9703.20萬元。通過興云煤礦專業(yè)施工隊伍，基本實現(xiàn)綜采裝備加工制造、維修售后、安裝回撤的“一站式、一條龍”發(fā)展模式，有力促進了裝備制造與煤礦生產(chǎn)相互聯(lián)動、深度融合，專業(yè)化優(yōu)勢凸顯，得到客戶一致好評。

十年奮進 倉儲物流促發(fā)展

公司充分發(fā)揮鐵路貨運專線優(yōu)勢，努力開拓物流裝卸市場，目前為灣田集團、新合供應(yīng)鏈等十余家客戶提供貨物裝卸服務(wù)，累計創(chuàng)造裝卸勞務(wù)收入2927.41萬元。為進一步拓展新的經(jīng)濟增長點，后所煤礦將加大資金投入，全面提升改造裝卸貨場。項目完成后，在滿足環(huán)保要求的同時，專用貨場面積將超過82000平方米，可將傳統(tǒng)的散裝運輸方式轉(zhuǎn)變?yōu)榧b箱運輸，貨物吞吐量超過200萬噸/年，實現(xiàn)鐵路貨物裝卸、搬運、倉儲等一體化物流服務(wù)系統(tǒng)。

十年踐行 社會責(zé)任顯擔(dān)當(dāng)

后所煤礦始終不忘國企責(zé)任，2012年至2021年，累計繳納稅費82174.34萬元。在處理礦村矛盾中，主動作為，出資3584.82萬元，有效解決后所鎮(zhèn)和勝境街道歷史遺留問題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻；響應(yīng)政府號召，積極組織職工參與義務(wù)獻血活動，多次獲“曲靖市無償獻血先進集體”的榮譽；在公司各所屬單位，開展了一系列互幫互助、扶危濟困的活動，為困難職工捐款捐物，為生病職工籌款獻血，為昭通魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款送去溫暖，每年節(jié)日期間定期到地方敬老院慰問鰥寡孤獨老人；后所煤礦抽調(diào)職工臨時組成民兵加入支援邊境抗疫隊伍，被富源縣評為“民兵支援邊境抗疫先進單位”。

十年來，后所煤礦公司堅持推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和智能化信息系統(tǒng)，先后引進了不同規(guī)格型號的先進設(shè)備從事采掘生產(chǎn)活動，應(yīng)用現(xiàn)代化信息平臺和工業(yè)以太網(wǎng)智能控制系統(tǒng)，實現(xiàn)人、機、物監(jiān)測監(jiān)控全覆蓋，綜合推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高機械化工作效率，加大技術(shù)改革和技術(shù)攻關(guān)力度積極探索錨桿（索）網(wǎng)支護改革，最大限度地發(fā)揮機械化、智能化采煤優(yōu)勢，黨建維穩(wěn)、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營得到進一步加強。2012年至2021年累計原煤產(chǎn)量1108.43萬噸，商品煤產(chǎn)量625.71萬噸。

下一步，后所煤礦公司立足下一個十年，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“只爭朝夕、時不待我”的昂揚斗志，以“逢山開路、遇水搭橋”的攻堅精神，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，喜迎黨的二十大勝利召開。

報送單位：后所煤礦公司