為構(gòu)建優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化年輕人才隊(duì)伍，為曲煤焦化公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才引領(lǐng)和支撐作用，近日，曲煤焦化公司召開(kāi)優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作啟動(dòng)會(huì)。

　　會(huì)議對(duì)優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作具體實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，征求了各專業(yè)組成員意見(jiàn)；強(qiáng)調(diào)要始終堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)”同步進(jìn)行，堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”選人用人機(jī)制，著力培養(yǎng)一支懂黨務(wù)、擅管理、懂生產(chǎn)、能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

　　會(huì)議要求，各專業(yè)組成員要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，本著以德為先，公道正派的原則，為曲煤焦化公司黨委選拔出能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善擔(dān)當(dāng)、勇作為的優(yōu)秀年輕人才；要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕任人唯親，拉幫結(jié)派，把合適的人選拔到合適的崗位上進(jìn)行組織培養(yǎng)，逐步建立科學(xué)、合理的技術(shù)人才成長(zhǎng)通道和管理干部人才選拔培養(yǎng)機(jī)制。

　　曲煤焦化公司黨委負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理繆和星就開(kāi)展好優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉工作提出了工作紀(jì)律、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量成效以及監(jiān)督管理等方面的具體要求。要求要深刻理解此項(xiàng)工作的目的和重要意義，樹(shù)立“讓優(yōu)秀年輕人才在實(shí)踐中茁壯成長(zhǎng)、在實(shí)踐中快速涌現(xiàn)”和“好干部都是好干部選出來(lái)的”思想認(rèn)知，做到優(yōu)中選優(yōu)，有序推進(jìn)；要廣泛做好宣傳引導(dǎo)，避免產(chǎn)生誤區(qū)；要加快技術(shù)型人才通道建立，做好技術(shù)人才與管理人才“雙通道、雙培養(yǎng)、雙融合”；要樹(shù)立選人用人風(fēng)向標(biāo)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　此次優(yōu)秀年輕人才掛職鍛煉初選工作將于8月31日前完成，由曲煤焦化公司黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和“主業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)金融、黨群綜合”四個(gè)專業(yè)工作組，初步人選將由各專業(yè)工作組推薦給公司黨委，最終由公司黨委討論決定掛職鍛煉的正式人選。

　　報(bào)送單位：曲煤焦化