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            云南陸東煤礦有限公司2022年校園招聘公告

            2022-06-17 11:25
            閱讀次數(shù):12832次

            一、企業(yè)簡(jiǎn)介

            云南陸東煤礦有限公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村,核定礦權(quán)面積6.172km2。公司前身為云南省陸東煤礦,于2019年5月7日整體移交給云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成為集團(tuán)管理的三級(jí)企業(yè)。公司于2020年12月25日完成公司制改制,云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)100% 控股,注冊(cè)資本金1.6億元,現(xiàn)為設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力45萬(wàn)噸/年,核定生產(chǎn)能力39萬(wàn)噸/年的原煤開采礦井。


            公司自2019年5月7日接管以來(lái),圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制,建設(shè)了一支適應(yīng)現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。目前,在冊(cè)員工379人,在崗員工364人,具有本科及以上學(xué)歷42人,??茖W(xué)歷100人,中專學(xué)歷171人,初中學(xué)歷66人;具有高級(jí)職稱3人,中級(jí)職稱31人,初級(jí)職稱30人。現(xiàn)有黨組織9個(gè),黨員116名,為公司的超常規(guī)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

             

            公司堅(jiān)持以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo),以軟硬并重夯實(shí)基礎(chǔ),多管齊下保安全,在抓安全裝備、資金投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí),不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度建設(shè),形成了安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制。公司已完成機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是:圍繞“一個(gè)中心”即效率和效益;緊扣“一個(gè)主題”即安全穩(wěn)定發(fā)展;抓好“三個(gè)關(guān)鍵”即綜采、綜掘和一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;突出“五個(gè)重點(diǎn)”即安全、環(huán)保、技術(shù)改造、高質(zhì)量運(yùn)行機(jī)制、全員創(chuàng)新創(chuàng)造;推進(jìn)“八個(gè)方面工作”統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建成云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的標(biāo)桿煤炭生產(chǎn)企業(yè)。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            三、招聘計(jì)劃

            2022年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)為6人,其中:會(huì)計(jì)崗位1人,機(jī)電技術(shù)員崗位1人,通風(fēng)技術(shù)員崗位2人,采礦技術(shù)員崗位2人。

            四、招聘對(duì)象

            2022 年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和 2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè),未與其他單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生。

            五、招聘崗位資格要求

            (一)會(huì)計(jì)崗位1人

            1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

            2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和相關(guān)財(cái)稅政策,能熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件及word、excel等辦公軟件。

            3.熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

            4.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格者優(yōu)先。

            (二)機(jī)電技術(shù)員崗位1人

            1.限男性。

            2.全日制??萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

            3.熟悉機(jī)電專業(yè)知識(shí),能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

            4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

            5.熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

            6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。

            (三)通風(fēng)技術(shù)員崗位2人

            1.限男性。

            2.全日制??萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

            3.熟悉礦井通風(fēng)專業(yè)知識(shí),能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

            4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

            5.熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

            6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。

            (四)采礦技術(shù)員崗位2人

            1.限男性。

            2.全日制??萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

            3.熟悉礦井采礦專業(yè)知識(shí),能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

            4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

            5.熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

            6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊(duì)實(shí)習(xí)3個(gè)月。

            六、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            按招聘計(jì)劃時(shí)間安排,招聘公告將通過(guò)宣傳媒體、集團(tuán)公司網(wǎng)站、公司微信公眾號(hào)等同時(shí)公開發(fā)布。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:自公告時(shí)間起至2022年7月15日24:00時(shí),逾期不再受理。

            2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,凡符合報(bào)名資格條件的人員如實(shí)填寫《云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件),將招聘報(bào)名表電子版和相關(guān)證明材料(掃描件)一并打包發(fā)送至招聘專用郵箱(郵箱:779604830@qq.com),報(bào)名文件包統(tǒng)一命名為(報(bào)名單位+崗位+姓名)。

            3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。

            4.資格審查:公司招聘小組對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報(bào)名人員,在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單,并根據(jù)筆試時(shí)間,提前3天電話通知本人參加筆試。

            (三)綜合考核

            本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,加權(quán)計(jì)算綜合總分。

            (四)筆試

            對(duì)符合資格審查條件的人員,統(tǒng)一進(jìn)行筆試,具體時(shí)間屆時(shí)通知。筆試試卷由基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成,其中:基礎(chǔ)知識(shí)占總分的60%,專業(yè)知識(shí)占總分的40%。

            (五)現(xiàn)場(chǎng)面試

            從筆試成績(jī)中按由高到低1:3的比率確定面試人選;面試考官由招聘組長(zhǎng)、黨委工作與人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察辦、用人部門等5人共同組成??脊俨捎冒俜种圃u(píng)分,應(yīng)試者的面試成績(jī)由所有考官的綜合評(píng)分加權(quán)計(jì)算后得出,其中:用人部門負(fù)責(zé)人考官的權(quán)重為25%、其他考官的權(quán)重為15%。

            (六)政審

            按綜合排名,對(duì)符合擬錄用條件人選進(jìn)行政審,黨委工作與人力資源部門對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行綜合審查。

            (七)確定擬錄用人選

            政審合格者,按綜合總分最高確定擬錄用人選,若擬錄用人選放棄的,可依次遞補(bǔ)擬錄用人選。

            (八)預(yù)審批

            擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等(一式二份),報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門簽批。 

            (九)公示

            確定擬錄用人選后,在公司公告欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的,通知本人進(jìn)行入職體檢,體檢合格的,辦理入職手續(xù)。

            (十)試用、考核、轉(zhuǎn)正

            本次新招錄人員實(shí)行試用期考核,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按《云南陸東煤礦有限公司薪酬管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

            (十一)其他

            筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間另行電話通知本人。

            聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:王思猴,聯(lián)系電話:13577471462,0874-6089795

            監(jiān)督電話:0874-6089786。

            公司地址:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村


               附件:云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx

            版權(quán)所有:云南煤化工集團(tuán)有限公司。未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
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